solltest: Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren
Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Durchführung körperbezogener und ressourcenorientierter
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250
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• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
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